Adding, actuaire et conseil de l'entreprise - ADDING, actuaire et conseil de l’entreprise

Créée en 1993, ADDING, première société à avoir développé l’actuariat-conseil pour les entreprises, est aujourd’hui leader sur son marché et intervient dans deux-cent des plus importantes entreprises françaises, dont un tiers du CAC 40 et du SBF 120. En pleine croissance, son chiffre d’affaires atteint 2,7 millions d’euros en 2008, et son effectif (vingt-trois salariés en 2008) double tous les trois ans.
À la recherche des solutions les plus adaptées aux enjeux des Directions Générales, Financières et Ressources Humaines de ses clients, les actuaires et experts d’ADDING s’appuient sur une expérience acquise dans la conduite de projets et de missions actuarielles et techniques dans tous les secteurs d’activité.

Une implication forte dans la stratégie et l’optimisation :

Ingénierie Sociale :

Conseil en optimisation de la politique de rémunération
Audit des charges sociales et mise en conformité de la paie
Accord d’intéressement et de participation

Retraite et Épargne salariale :

Valorisation & comptabilisation des passifs sociaux
Construction ou reconstruction de la politique retraite & épargne salariale de l’entreprise
Stratégie de fin de carrière, plans séniors
Optimisation financière de gamme de fonds, pilotage de fonds dédiés
Pilotage actuariel, démographique et financier de régimes de retraite

Prévoyance et santé :

Harmonisation et optimisation des différents régimes de prévoyance
Audit, suivi et optimisation des systèmes de remboursement de frais de santé
Mise en place de contrats dépendance en entreprise
Suivi de régimes de branches professionnelles

	Références clients :
	Accor, Adecco, Arcelor, Arkema, Auchan, Bristol Myers-Squibb, Bouygues, Carrefour, Chronopost, Ciments Français, Coca-Cola, Compass group, Danone, Dassault, DHL, DuPont de Nemours, EADS, Education Nationale, Ericsson, France Télévisions, Generali, Lafarge, Michelin, Monoprix, Natixis, Nestlé, Novartis, OPAC, Parfums Christian Dior, Pernod Ricard, Procter & Gamble, Sanef, Schneider Electric, Siemens, Thomson, Total, Yoplait, …

Compétences clés d’ADDING :

Actuaire et conseil RH
Système prévoyance, santé, retraite, épargne salariale en entreprise
Management du risque social et financier
Design de plan retraite, santé et prévoyance, suivi des régimes et négociations sociales
Valorisations d’engagements sociaux (IAS19) et sur capitaux propres (IFRS2)

Créativité, pédagogie, expertise et disponibilité sont 4 des points forts d’ADDING, appréciés tout à la fois par ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

ADDING est certifiée OPQCM